Story / Puzzle
Si participas por el mundo narrativo o por los acertijos en sí.
Nazotoki Behavior Type Indicator
NBTI es un test de entretenimiento que describe cómo participas en experiencias de acertijos mediante cuatro ejes dobles. El tipo no mide la capacidad: refleja qué disfrutas, cómo piensas y con quién prefieres afrontar un reto.
Las letras elegidas se ordenan como SP → HE → LF → QC para formar el código del tipo.
Story / Puzzle
Si participas por el mundo narrativo o por los acertijos en sí.
Hard / Enjoy
Si priorizas el reto y el éxito o la experiencia y la diversión.
Logic / Flash
Si avanzas razonando paso a paso o mediante saltos intuitivos.
Quest / Crew
Si tu motivo principal es la obra o el tiempo compartido con el equipo.
Elige una tarjeta para conocer la descripción, las fortalezas, los posibles bloqueos y la forma de contribuir al equipo.
Te sumerges en el mundo, construyes la lógica y persigues la verdad.
Ver este tipoSaboreas la historia, trazas un plan y conduces al equipo hacia la victoria.
Ver este tipoEntras en la historia y buscas la victoria con un salto audaz.
Ver este tipoArrastras a todos contigo y cabalgas la emoción hasta la victoria.
Ver este tipoVisitas cada mundo para leerlo con calma y saborear la experiencia.
Ver este tipoPara ti, la experiencia incluye la conversación de camino a casa.
Ver este tipoTe lanzas antes de comprobarlo todo y actúas según lo que sientes.
Ver este tipoDisfrutas cada actuación y elevas el ánimo de todo el grupo.
Ver este tipoCuanto más breve la introducción, mejor: quieres razonar y vencer por tu cuenta.
Ver este tipoReúnes la información y trazas la ruta más corta para el equipo.
Ver este tipoHas venido por el instante en que una idea atraviesa el gran acertijo.
Ver este tipoLanzas una hipótesis inesperada y abres un camino para el equipo.
Ver este tipoResolver no es imprescindible: te basta con encontrar un gran acertijo.
Ver este tipoDisfrutas reuniendo pistas con otros y resolviéndolas una a una.
Ver este tipoPrueba la idea en cuanto aparece; si falla, pasa a la siguiente.
Ver este tipoLo mejor es lanzar ideas al grupo y ver cómo crecen.
Ver este tipo